Potrivit OUG 111/2010, care reglementeaza noile conditii referitoare la durata si plata concediului de ingrijire a copilului, interdictia de a concedia parintele se refera doar la primul an de concediu, desi acelasi act normativ ofera parintilor posibilitatea de a alege intre un concediu de 1 an si unul de 2 ani. Prin urmare, aceasta prevedere lasa, in fapt, posibilitatea angajatorilor ca, dupa 1 an de concediu pentru ingrijirea copilului, sa concedieze mamele care au optat pentru un concediu maternal de doi ani. O simpla omisiune poate avea, astfel, consecinte dintre cele mai grave pentru un numar insemnat de parinti, majoritatea mame, in special in actualele conditii economice in care concedierile vor continua si 2011.
Sursa: NewsIn.ro
