Femeile supraponderale au sanse mai mici sa fie angajate decat cele slabe, a aratat un studiu realizat de curand. Mai mult, chiar daca obtin locul de munca pentru care aplica, angajatorii le dau mai multe de facut si le acorda un salariu mai mic. Cercetătorii consideră că în societate există stereotipul că femeile supraponderale sunt mai lente şi mai leneşe însă tot studiile arată că femeile care au câteva kilograme peste greutatea considerată acceptabilă primesc mai mult de lucru şi aşteptările şefilor sunt mai ridicate deşi salariul este acelaşi sau chiar mai mic. Rezutatele studiilor arată că discriminarea pe baza greutăţii e foarte răspândită atunci când e vorba de femei dar în cazul bărbaţilor nu sunt aplicate aceleaşi criterii.

Savanţii de la Universitatea din Manchester si cei de la Monash University din Australia au facut un sondaj de opinie folosind ca respondenti 102 studenti. Acestora li s-a cerut sa evalueze potenţialul profesional al unor persoane, în funcţie de 12 fotografii care infăţişau, aparent, 12 oameni diferiţi. De fapt, era vorba despre 6 femei, care s-au fotografiat înainte şi după operaţii prin care au pierdut în greutate. Respondenţii trebuiau să evalueze talentul de leader al oamenilor din fotografii şi să aleagă dacă i-ar angaja sau nu. Mai mult, aceştia trebuiau să spună câţi bani le-ar da persoanelor din fotografie.

sursa: modista.ro

0
0
0
s2sdefault
powered by social2s
 

Rețeaua VIF

Ghid pentru victimele violenței sexuale

Discriminari Urbane

Asistență și consiliere pentru violență domestică nonstop și gratuit la 0800 500 333

 

Violență domestică
Educaţie sexuală
Reclamă discriminarea