Prin ordinul de restricţie, soţii violenţi n-ar mai putea ajunge în apropierea victimelor.

Dacă o fac, sunt reţinuţi.

Viorica Bîscă, directoarea Agenţiei pentru Protecţia Mediului (APM) Tulcea, este propunerea PDL pentru funcţia de guvernator al Rezervaţiei Biosferei Delta Dunării (RBDD), după ce Grigore Baboianu şi-a anunţat demisia.

“Sunt propusă de PDL pentru această funcţie, dar nu fac parte din acest partid. Am fost consultată de conducerea PDL şi de conducerea ANPM, iar decizia va fi luată de ministrul mediului, în urma unei analize a tuturor propunerilor”, a spus Bîscă.

Pe data de 12 septembrie 2011, în timpul unei vizite efectuate la Tulcea, ministrul mediului şi pădurilor, Laszlo Borbely, a anunţat că guvernatorul RBDD are termen o lună pentru a rezolva problemele cu care se confruntă Administraţia Rezervaţiei - braconajul piscicol din Deltă, lipsa de personal, fonduri insuficiente, lipsa de comunicare între minister şi administraţie - şi şi-a exprimat la acea vreme disponibilitatea pentru a concretiza demersurile conducerii instituţiei din Tulcea de a pune în practică soluţiile identificate pentru aceste probleme.

Sursa: puterea.ro

Ieri, 7 martie, ora 19,00, s-a desfăşurat a doua ediţie a Galei Femeilor Rome, „Priveşte-mă aşa cum sunt”, organizată de Agenţia de Dezvoltare Comunitară „Împreună”, Centrul pentru Educaţie şi Dezvoltare Socială, cu sprijinul CNCD, Departamentul pentru Relaţii Interetnice şi Agenţia Naţională pentru Romi.

S-au acordat premii în cadrul următoarelor secţiuni:

• Educaţie, 4 subsecţiuni: Inspectoare, Mediatoare, Profesoare de limba romani;
• Sănătate, 3 subsecţiuni: Mediatoare sanitare, Asistente medicale, Doctoriţe;
• Social-Economic, 3 subsecţiuni: Meserii ale femeilor rome; Antreprenoare, Promotoare de proiecte în dezvoltarea comunitară;
• Politici publice, 3 subsecţiuni: Activiste pentru drepturile femeilor,  BJR-iste, Experte locale;
• Cultură: Artiste de muzică, Artiste de teatru;
• Mass-media: Jurnaliste
• Premiu de popularitate

La subsecţiunea „Activiste pentru drepturile femeilor”, premiul a fost câştigat de Nicoleta Biţu, activistă pentru drepturile femeilor rome, feministă şi susţinătoare a solidarităţii între femeile de orice etnie.

BRAVO, NICO!

Președintele Traian Băsescu a semnat decretul pentru promulgarea Legii pentru prevenirea și combaterea violenței în familia. Am promulgat Legea cu protecţia femeilor în familie. Cred că este cel mai serios mesaj. Şi nici nu era sosită, am cerut-o de la Parlament să mi-o dea repede, ca să o promulg azi. Aşa că nu o să mai fiţi bătute acasă de bărbaţi. Dacă vă mai atinge cineva cu altceva decât o floare, să meargă în puşcărie", a declarat Băsescu.

Sursa: Agerpres

MANIFEST

Populaţia României este compusă din 51% femei. Avem majoritate doar pe hârtie. În viaţa de zi cu zi cifrele nu sunt în favoarea noastră:

• Femeile      reprezintă doar 9,7% din parlamentari, 12,6% din consilierii judeţeni,      10,8% din consilierii locali, 4,7% din prefecţi şi 3,5% din primari. Cerem      reprezentare politică civilizată, echitabilă şi reală!
• Peste      80% din treburile casnice sunt realizate de femei. Este nevoie de      parteneriat în viaţa privată!
• 86% din      concediile de creştere a copilului sunt luate de către femei. Vrem      politici pentru implicarea efectivă a taţilor în creşterea copiilor!
• 10%      diferenţă de salarizare dintre femei şi barbaţi. Vrem plată egală pentru      muncă de valoare egală!
• Scădere      drastică de 85% a numărului de creşe şi grădiniţe faţă de anii 90. Plătim      impozite dar nevoile noastre nu se regăsesc în priorităţile bugetare. Vrem      dezvoltarea infrastructurii de îngrijire de care avem atâta nevoie (creşe,      grădiniţe, cămine de bătrâni).
• 71%      din victimele violenţei domestice sunt femei. Suntem în pericol pe stradă      şi acasă. Cerem protecţie reală, adăposturi pentru victime şi legislaţie      care să pedepsească aspru agresorii!
• 2000      decese anuale cauzate de cancerul de col uterin, pe primele locuri în      Europa. Vrem servicii eficiente de sănătate şi programe de prevenţie!
• 22.500      de naşteri la adolescente pe an, pe primele locuri în Europa. Este nevoie      programe de educaţie sexuală în şcoli şi campanii eficiente de planificare      familială!
• 95%      din victimele traficului de fiinţe umane în scopul exploatării sexuale      sunt femei. Vrem pedepse aspre pentru traficanţii de persoane, o strategie      reală pentru diminuarea prostituţiei şi programe de prevenire şi protecţie      pentru victime!
• Femeile      sunt mult mai afectate decât bărbații de sărăcia persistentă și extremă      (la nivel european 22% dintre femeile de 65 de ani și peste sunt expuse      riscului sărăciei, comparat cu 16% dintre bărbați); Cerem protecţie      socială pentru femeile în vârstă şi strategii de prevenire a sărăciei.

Aceste cifre portretizează viaţa actuală a femeilor din România. Generaţii de femei lăsate în voia sorţii, fără reprezentare politică, fără protecţie socială şi politici publice adecvate. În Piaţa Universităţii s-a ieşit în stradă pentru democraţie şi reprezentare reală. De 8 martie Piaţa Universităţii este a femeilor! România va fi o ţară cu adevărat democratică atunci când jumătate din populaţie va fi corect reprezentată.

De 8 martie luptăm!

In fiecare an de 8 martie ni se aduce brusc aminte ca femeile Romaniei sunt extraordinare. Ni se ofera atentie, flori, vouchere cu discount la SPA, reduceri la mall. Iesim in oras cu prietenele sau la o cina romantica cu partenerul de viata. Daca ne mai ramane timp, ne amintim de bunicile si mamele noastre, niste eroine carora le datoram totul si pe care le pretuim mult prea putin.

De 8 martie se mimeaza respectul. Ne ascundem dupa zambete si incercam sa ne simtim speciale. O singura zi pe an. Bifam ipocrit data in calendar si facem slalom printre tarabele cu martisoare. Apoi cursul vietii femeilor din Romania se reia usor, fara sa schimbam mare lucru.

Pentru ca uitam ceva: de 8 martie se lupta!

Este ziua noastra. Este ziua care marcheaza lupta femeilor pentru drepturile de care noi ne bucuram astazi. De peste 100 de ani, femeile lupta pentru egalitate, autonomie, dezvoltare si independenta. Nimic din toate acestea nu se obtine de la sine, fara vointa comuna, solidaritate si efort sustinut.

Multi cred ca lupta femeilor nu-si mai are rostul in anul 2012, ca suntem egali in fata legii si ca acest lucru este suficient.

Mai ales de 8 martie, trebuie sa afirmam raspicat: nu este suficient! 
Haideti sa avem o voce comuna si solidara prin care sa ne exprimam dorintele, problemele, nevoile si interesele specifice!

Sunteti asteptate de 8 martie in Piata Universitatii ca sa marcam Ziua Internationala a Femeilor, sa constientizam problemele cu care ne confruntam in Romania si sa le aducem in spatiul public.

MANIFEST

Populatia Romaniei este compusa din 51% femei. Avem majoritate doar pe hartie. In viata de zi cu zi cifrele nu sunt in favoarea noastra:

- Femeile reprezinta doar 9,7% din parlamentari, 12,6% din consilierii judeteni, 10,8% din consilierii locali, 4,7% din prefecti si 3,5% din primari. Cerem reprezentare politica civilizata, echitabila si reala!

- Peste 80% din treburile casnice sunt realizate de femei. Este nevoie de parteneriat in viata privata!
- 86% din concediile de crestere a copilului sunt luate de catre femei. Vrem politici pentru implicarea efectiva a tatilor in cresterea copiilor!

- 10% diferenta de salarizare dintre femei si barbati. Vrem plata egala pentru munca de valoare egala!

- Scadere drastica de 85% a numarului de crese si gradinite fata de anii 90. Platim impozite dar nevoile noastre nu se regasesc in prioritatile bugetare. Vrem dezvoltarea infrastructurii de ingrijire de care avem atata nevoie (crese, gradinite, camine de batrani).

- 71% din victimele violentei domestice sunt femei. Suntem in pericol pe strada si acasa. Cerem protectie reala, adaposturi pentru victime si legislatie care sa pedepseasca aspru agresorii!

- 2000 decese anuale cauzate de cancerul de col uterin, pe primele locuri in Europa. Vrem servicii eficiente de sanatate si programe de preventie!

- 22.500 de nasteri la adolescente pe an, pe primele locuri in Europa. Este nevoie programe de educatie sexuala in scoli si campanii eficiente de planificare familiala!

- 95% din victimele traficului de fiinte umane in scopul exploatarii sexuale sunt femei. Vrem pedepse aspre pentru traficantii de persoane, o strategie reala pentru diminuarea prostitutiei si programe de prevenire si protectie pentru victime!

- Femeile sunt mult mai afectate decat barbatii de saracia persistenta si extrema (la nivel european 22% dintre femeile de 65 de ani si peste sunt expuse riscului saraciei, comparat cu 16% dintre barbati); Cerem protectie sociala pentru femeile in varsta si strategii de prevenire a saraciei.

Aceste cifre portretizeaza viata actuala a femeilor din Romania. Generatii de femei lasate in voia sortii, fara reprezentare politica, fara protectie sociala si politici publice adecvate.
In Piata Universitatii s-a iesit in strada pentru democratie si reprezentare reala.

Numărul femeilor din structurile de conducere ale întreprinderilor a crescut într-o măsură foarte mică comparativ cu anul trecut când Viviane Reding, comisara pentru justiţie a Comisiei Europene a solicitat, în această privinţă, adoptarea unor masuri credibile de autoreglementare ale întreprinderilor.

În consiliile de administraţie ale celor mai mari firme europene, doar unul din sapte membri este femeie (13,7%). Faţă de anul trecut, numărul femeilor aflate în funcţii de conducere a crescut cu doar mai puţin de două procente. În aceste condiţii, abia în 40 de ani s-ar putea ajunge la un echilibru semnificativ între femei şi bărbaţi (cel puţin 40% pentru ambele sexe).

Existenţa unui echilibru între femeile şi barbaţii care ocupă poziţii de conducere contribuie la îmbunătăţirea performanţei în afaceri

şi a competitivităţii. Poziţionarea femeilor în funcţii de conducere ar aduce beneficii companiilor, chiar şi pe plan financiar. Astfel, un raport intocmit de McKinsey arată că intreprinderile în care există un echilibru între femei şi bărbaţi au un profit din exploatare cu 56% mai mare comparativ cu intreprinderile în care sunt angajaţi numai bărbaţi. În urma unui studiu in care a analizat cele mai mari 290 de intreprinderi cotate la bursa, Ernst & Young a constatat că veniturile intreprinderilor în ale căror structuri de conducere se află cel puţin o femeie erau cu mult mai ridicate decât în cazul intreprinderilor în care nicio femeie nu ocupă o funcţie de conducere.

Pentru a identifica masurile adecvate menite sa rezolve problema persistenta a dezechilibrului intre femei si barbati in structurile de conducere ale intreprinderilor din Europa cotate la bursa, Comisia a lansat luni o consultare publică. Participanţii la consultare sunt invitaţi să îşi exprime părerea cu privire la eventuale măsuri ce ar trebui adoptate la nivelul UE, inclusiv măsuri legislative, pentru rezolvarea problemei reprezentarii inegale a femeilor şi bărbaţilor în structurile de conducere ale întreprinderilor.

Consultarea publică este deschisă până la 28 mai. În urma contribuţiilor primite, Comisia va adopta, în cursul acestui an, o decizie cu privire la acţiunile pe care urmează să le întreprindă.

sursa: ziare.com